Título: Gestão de RH por Competências e a Empregabilidade
Autor: VARIOS
Sinopse: Esse livro tem a proposta de ampliar as discussões sobre a gestão de RH por competências. Escrito por consultores e especialistas, essa coletânea serve de subsídio aos empresários que lutam por previsibilidade, objetividade e flexibilidade nos processos de gestão de RH para enfrentar os desafios da competitividade crescente.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Gestão de RH por Competências e a Empregabilidade”, de VARIOS, publicado pela editora PAPIRUS, em 2010 e com 224 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: PAPIRUS
Páginas: 224
Ano: 2010
Edição: 2
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8530805550
ISBN13: 9788530805555
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,400
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
- Espessura (cm): 1,20
Sobre a editora
Os livros da editora PAPIRUS oferecem uma experiência de leitura marcada por reflexões profundas sobre educação, sociedade e cultura, com foco em temas como desenvolvimento infantil, práticas pedagógicas e questões sociais contemporâneas. O catálogo privilegia obras que combinam rigor teórico com exemplos práticos, muitas vezes explorando a interação social e o cotidiano como elementos centrais para a construção do conhecimento. Há uma presença constante de textos que abordam a educação em suas múltiplas dimensões, desde a formação de professores até a análise crítica das políticas educacionais e dos processos familiares. O tom das obras varia entre o didático e o ensaístico, com ritmo que pode ser tanto mais analítico quanto narrativo, conforme o tema. A diversidade do catálogo sugere um equilíbrio entre abordagens acadêmicas e textos acessíveis, voltados para leitores interessados em compreender os desafios e as transformações da educação e da sociedade.
