Name: Liderança: Administração do Sentido
Author: Cecília Whitaker Bergamini
ISBN: 9788522410927

Título: Liderança: Administração do Sentido

Sinopse: ... Este livro não só divulga com seriedade os conceitos científicos já validados por criteriosos estudos em comportamento organizacional, como também aborda aspectos mais concretos que dizem respeito ao vínculo feito em duplo sentido, ascendente e descendente entre o líder e o seguidor. Assim sendo, trata-se de uma obra com valor acadêmico. Além disso, interessa a todos que, dentro das instituições organizacionais, tenham intenções de se transformarem em líderes reais através do desenvolvimento do seu podentcial de liderança.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Liderança: Administração do Sentido”, de Cecília Whitaker Bergamini, publicado pela editora Atlas, em 1994 e com 234 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Atlas

Páginas: 234

Ano: 1994

Edição:

Linguagem: português

ISBN: 8522410925

ISBN13: 9788522410927

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Cecília Whitaker Bergamini revela um mergulho atento e sistemático nas dinâmicas humanas dentro das organizações. O tom é didático e direto, com foco em clareza e aplicabilidade, mas sem perder a profundidade que a complexidade do comportamento humano exige. A tensão se constrói a partir do desafio de traduzir conceitos científicos para práticas reais, especialmente no campo da liderança, motivação e avaliação de desempenho. O ritmo é constante, orientado para quem busca entender e transformar relações de trabalho, com uma prosa que privilegia o rigor e a sensibilidade interpessoal. A experiência convida à reflexão sobre o papel do indivíduo e do líder no ambiente corporativo, explorando o equilíbrio entre objetivos organizacionais e a realização pessoal. Esses livros de Cecília Whitaker Bergamini oferecem um panorama que é ao mesmo tempo técnico e humano, útil para quem deseja aprofundar-se no funcionamento das organizações sem perder de vista as pessoas.

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