Título: Liderança De Equipes
Autor: ANNE DONNELLON
Sinopse: Liderar é mais do que gerenciar, é orientar pessoas. É ouvir, observar e influenciar pessoas e o ambiente de trabalho de forma positiva. Isso implica fazer os membros se sentirem valorizados, orquestrando a participação de cada um e reforçando a idéia de equipe. Liderar é motivar a equipe a persistir em meio a dificuldades, a fim de atingir um objetivo maior. O líder deve equilibrar razão e emoção, para ao mesmo tempo organizar e motivar, e levar sua equipe ao sucesso. É com essa visão que Anne Donnellon, especialista em liderança de equipes, negociação e projeto organizacional, oferece a iniciantes e especialistas na arte de liderar ferramentas essenciais para desenvolver e aprimorar habilidades, mostrando como identificar os membros da equipe que possuem habilidades complementares, como incentivar a criatividade e a coragem para assumir riscos, e como reorganizar sua equipe depois de um imprevisto.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Liderança De Equipes”, de ANNE DONNELLON, publicado pela editora CAMPUS, em 2006 e com 160 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: CAMPUS
Páginas: 160
Ano: 2006
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8535220070
ISBN13: 9788535220070
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,300
- Altura (cm): 21,00
- Largura (cm): 14,00
- Espessura (cm): 0,90
Sobre a editora
Os livros da editora CAMPUS oferecem uma leitura focada em temas técnicos e profissionais, com ênfase em áreas como administração, direito, tecnologia da informação e ciências econômicas. A experiência de leitura tende a ser densa e informativa, com textos que combinam explicações detalhadas, exemplos práticos e exercícios para fixação, evidenciando um perfil didático e orientado para o aprendizado aplicado. O catálogo apresenta obras que vão desde manuais para concursos públicos até guias para gestão empresarial, contemplando tanto leitores iniciantes quanto aqueles com conhecimento intermediário ou avançado. Há uma predominância de conteúdos voltados para o desenvolvimento de competências específicas, com linguagem direta e estruturada para facilitar a assimilação de conceitos complexos.
