Título: Liderando Equipes. Para Otimizar Resultados
Autor: A.J. ERVILHA
Sinopse: Com exercícios, questionários, explicações e exemplos práticos, a obra proporciona uma nova visão da produção e da integração do pessoal e, ainda, proporciona a oportunidade de auto-avaliação, com questionários e exercícios. Nesta edição, foram acrescentadas técnicas para fornecer feedback aos liderados, enfatizando como separar o problema da pessoa e orientações para sessões de coaching.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Liderando Equipes. Para Otimizar Resultados”, de A.J. ERVILHA, publicado pela editora NOBEL, em 2008 e com 208 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: NOBEL
Páginas: 208
Ano: 2008
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8521313756
ISBN13: 9788521313755
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,400
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
- Espessura (cm): 1,20
Sobre a editora
Os livros da editora Nobel convidam a uma leitura que transita entre o pragmatismo e a reflexão, com obras que vão desde guias claros e objetivos sobre gestão, finanças e marketing até coletâneas de citações e abordagens sobre comportamento humano. A experiência de leitura costuma ser direta, com linguagem acessível e foco em temas aplicáveis, como programas participativos em empresas, fidelização de clientes e coaching executivo. Ao mesmo tempo, há espaço para obras de caráter histórico-literário e cultural que trazem críticas sociais e memórias, conferindo ao catálogo uma diversidade que inclui tanto textos informativos quanto narrativas densas e irônicas. O catálogo da Nobel sugere uma preferência por publicações que dialogam com leitores interessados em conhecimento prático e também em análises críticas, com ritmo que varia do didático ao mais envolvente.
