Título: Líderes Se Servem por Último
Autor: Simon Sinek
Sinopse: Por que apenas algumas pessoas dizem “Adoro meu trabalho”? Parece injusto que encontrar realização no trabalho seja como ganhar na loteria. Que só apenas alguns sortudos consigam se sentir valorizados por suas empresas. Porém, em várias partes do mundo, líderes estão construindo ambientes em que as pessoas sentem que fazem parte. Em algumas equipes, as pessoas confiam tanto umas nas outras que literalmente dão a vida pelos colegas. É o caso, por exemplo, dos Fuzileiros Navais norte-americanos, que têm esse lema: “Os oficiais se servem por último”. A partir da observação desta e de outras corporações, e também do estudo das substâncias biológicas desenvolvidas ao longo do processo evolutivo do homem, o etnógrafo Simon Sinek mostra como certos locais criam Círculos de Segurança, que levam a equipes estáveis, adaptadas e confiantes, onde todos se sentem à vontade e devotam toda a sua energia para, junto com a empresa, prosperar e aproveitar oportunidades.
Contexto da obra
Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Líderes Se Servem por Último”, de Simon Sinek, publicado pela editora HSM, em 2018 e com 320 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.
Editora: HSM
Páginas: 320
Ano: 2018
Edição:
Linguagem: PORTUGUES
ISBN: 8567389585
ISBN13: 9788567389585
- Encadernação: BROCHURA
- Peso (kg): 0,320
- Altura (cm): 23,00
- Largura (cm): 16,00
- Espessura (cm): 2,00
Sobre a editora
Os livros da editora HSM exploram o universo do empreendedorismo e da liderança a partir de uma perspectiva prática e contemporânea, focada em desafios reais do mundo dos negócios e da inovação. A experiência de leitura costuma ser didática, com textos que combinam relatos de trajetórias pessoais, análises de tendências tecnológicas e estratégias para enfrentar mercados em transformação. O tom varia entre o inspirador e o analítico, com obras que abordam desde o desenvolvimento da inteligência emocional até a construção de organizações sustentáveis. O catálogo revela um interesse constante em temas como criatividade aplicada, gestão de equipes e adaptação em cenários imprevisíveis, sempre com um ritmo que equilibra teoria e exemplos concretos.
