Título: More Quick Team-Building Activities for Busy Managers
Autor: Brian Miller
Sinopse: Most managers, supervisors, and team leaders realize the importance of team-building, but just can't seem to find the time in their busy schedules. This book provides the solution! More Quick Team-Building Activities for Busy Managers contains 50 all-new exercises that can be conducted in 15 minutes or less, and which require no special facilities, big expense, or previous training experience. Each activity is presented in just a few short pages with all the relevant information including a list of materials needed, the purpose of the exercise, and handy tips for success, all highlighted for easy reference. You will find fun and effective activities for: building new teams and helping teams with new members finding creative ways to work together and solve problems increasing and improving communication keeping competition healthy and productive within the team dealing with change and its effects: anger, fear, frustration The book also includes special guidance for "virtual teams," whose members are in different locations but must work as a unit. For anyone charged with the task of bringing teams together, More Quick Team-Building Activities for Busy Managers is the answer.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “More Quick Team-Building Activities for Busy Managers”, de Brian Miller, publicado pela editora AMACOM, em 2007 e com 204 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: AMACOM
Páginas: 204
Ano: 2007
Edição:
Linguagem: eng
ISBN: 0814400779
ISBN13: 9780814400777
Sobre a editora
Os livros da editora AMACOM trazem uma experiência de leitura focada em temas práticos e aplicados ao ambiente profissional e empresarial, com textos que mesclam orientações diretas e exemplos concretos. O catálogo privilegia obras que abordam desde estratégias de marketing e vendas até gestão de pessoas e cultura organizacional, sempre com linguagem acessível e didática. Há um equilíbrio entre títulos mais narrativos, que contam histórias inspiradoras, e outros mais informativos, que funcionam como guias e manuais para o dia a dia corporativo. O ritmo costuma ser objetivo, com foco em resultados e mudanças palpáveis, o que favorece leitores que buscam soluções claras para desafios reais.
