Name: Organizações. Teoria e Projetos
Author: RICHARD L. DAFT
ISBN: 9788522105618

Título: Organizações. Teoria e Projetos

Sinopse: Desenvolvimento de Games, obra publicada totalmente em cores, apresenta uma introdução completa e esclarecedora sobre toda a indústria de desenvolvimento de jogos, com tópicos atuais e relevantes. O livro se inicia com um capítulo informativo sobre a evolução do desenvolvimento de games, passando depois a analisar a criação de conteúdo e os conceitos por trás do desenvolvimento da narrativa, personagens, ambiente, jogabilidade, design de níveis, e recursos de interface e áudio. A obra segue com capítulos sobre gerenciamento de projetos, funções e responsabilidades de cada indivíduo da equipe de desenvolvimento de games, o processo de planejamento e produção de um game, marketing e uma conclusão especial que ajuda a elucidar o futuro do desenvolvimento de jogo. Esta edição apresenta também uma cobertura ampliada dos temas mais atuais, como as plataformas Xbox 360, PS3 e Wii, acessibilidade, 'jogos sérios', gestão de comunidades virtuais de jogadores e redes sociais online. Ao longo da obra, há diversos estudos de caso e citações de profissionais experientes, bem como perfis de desenvolvedores de games, com dicas e soluções de problemas típicos da área.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Organizações. Teoria e Projetos”, de RICHARD L. DAFT, publicado pela editora CENGAGE, em 2003 e com 270 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: CENGAGE

Páginas: 270

Ano: 2003

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8522105618

ISBN13: 9788522105618

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 1,060
Altura (cm): 16,00
Largura (cm): 16,00
Espessura (cm): 1,50

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Richard L. Daft revela uma abordagem que combina clareza e abrangência, com textos que transitam entre o técnico e o aplicado, sempre com foco em temas organizacionais, gestão e liderança. A prosa é direta, com ritmo que varia entre explicações detalhadas e exemplos práticos, criando uma tensão produtiva entre teoria e aplicação real. Em alguns momentos, o tom se mostra mais analítico e conceitual, enquanto em outros, especialmente nos textos sobre liderança, há uma aproximação mais humana e reflexiva, que convida o leitor a pensar sobre suas próprias atitudes e comportamentos. Essa alternância entre o rigor acadêmico e a orientação prática oferece uma experiência de leitura que desafia o leitor a compreender conceitos complexos sem perder o contato com o cotidiano das organizações. No conjunto, os livros de Richard L. Daft apresentam um convite para explorar o funcionamento interno das organizações e o papel do indivíduo dentro delas, sempre com exemplos que facilitam a assimilação dos conteúdos.

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Sobre a editora

Os livros da editora Cengage costumam apresentar um equilíbrio entre obras técnicas e didáticas, voltadas para o ensino e a aplicação prática, e materiais que exploram a aprendizagem de línguas estrangeiras, especialmente o inglês. O catálogo inclui desde séries de leitores graduados para estudantes de inglês, com níveis que vão do básico ao avançado, até livros que abordam temas como contabilidade, gestão de riscos, economia e comportamento organizacional. A linguagem tende a ser clara e acessível, com uso frequente de exemplos do cotidiano e recursos visuais como tabelas e figuras para facilitar a compreensão. Há obras com foco em desenvolvimento profissional e acadêmico, que mesclam teoria e prática, e outras que privilegiam o ensino comunicativo e o aprendizado interativo, como séries que combinam imagens e vídeos para engajar o leitor.

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