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Problem Solving 101: A Simple Book for Smart People

Título: Problem Solving 101: A Simple Book for Smart People

Autor: Ken Watanabe

Sinopse: The fun and simple problem-solving guide that took Japan by storm Ken Watanabe originally wrote Problem Solving 101 for Japanese schoolchildren. His goal was to help shift the focus in Japanese education from memorization to critical thinking, by adapting some of the techniques he had learned as an elite McKinsey consultant. He was amazed to discover that adults were hungry for his fun and easy guide to problem solving and decision making. The book became a surprise Japanese bestseller, with more than 370,000 in print after six months. Now American businesspeople can also use it to master some powerful skills. Watanabe uses sample scenarios to illustrate his techniques, which include logic trees and matrixes. A rock band figures out how to drive up concert attendance. An aspiring animator budgets for a new computer purchase. Students decide which high school they will attend. Illustrated with diagrams and quirky drawings, the book is simple enough for a middleschooler to understand but sophisticated enough for business leaders to apply to their most challenging problems.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Problem Solving 101: A Simple Book for Smart People”, de Ken Watanabe, publicado pela editora Portfolio, em 2009 e com 111 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Portfolio

Páginas: 111

Ano: 2009

Edição: 1

Linguagem: pt_BR

ISBN: 9781591842422

ISBN13: 9781591842422

    Sobre a editora

    Os livros da editora Portfolio costumam oferecer uma leitura focada em temas de negócios, finanças e desenvolvimento pessoal, com abordagens que mesclam relatos reais, análises práticas e reflexões estratégicas. O catálogo privilegia narrativas que exploram desafios contemporâneos como liderança, investimentos, gestão de equipes e mudanças organizacionais, frequentemente apresentando casos de estudo, histórias de superação e modelos de pensamento aplicáveis ao cotidiano profissional. A linguagem tende a ser direta e acessível, com ritmo que varia entre o didático e o inspirador, buscando equilibrar conteúdo técnico com exemplos humanos e experiências concretas. Há obras que exploram desde a psicologia do sucesso até a dinâmica das grandes corporações, sugerindo um público interessado em aprimorar suas habilidades e ampliar sua visão de mercado.

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