Psicologia Para Administradores: Integrando Teoria e Pratica

Título: Psicologia Para Administradores: Integrando Teoria e Pratica

Autor: Fiorelli Osmir

Sinopse: Acentua-se a presença de métodos de Psicologia na Administração. Entretanto, os administradores, na busca de informações e orientações sobre o tema, deparam-se com textos excessivamente teóricos, recheados de termos técnicos e distantes do cotidiano das organizações. Neste livro, o autor reduz os jargões ao essencial, limita a teoria ao imprescindível e apresenta casos práticos, pinçados da realidade brasileira, ensejando ao leitor a oportunidade de confrontar os conteúdos com suas experiências profissionais. Destaquem-se, a esse respeito, as aplicações ao final de cada capítulo. Destaque-se a atualidade do texto. Efeitos emocionais de movimentos de extraordinário impacto (fusões de empresas, planos de demissão, terceirizações, downsizing e tantos outros) transparecem nos exemplos e nas considerações do autor, despertando no leitor a motivação para aprofundar-se no estudo dos temas apresentados. Possui especial relevância o capítulo a respeito de estresse e outras psicopatologias de grande influência no desempenho dos profissionais em seu trabalho, tendo como pano de fundo os movimentos sociais contemporâneos. Consciente, o autor deixa transparecer sua preocupação com a produtividade, mantendo-se aderente às condições de contorno ditadas por um ambiente competitivo, em permanente mutação social e tecnológica.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Psicologia Para Administradores: Integrando Teoria e Pratica”, de Fiorelli Osmir, publicado pela editora Atlas, em 2014 e com 360 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Atlas

Páginas: 360

Ano: 2014

Edição: Administra‹o

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8522492603

ISBN13: 9788522492602