Título: Reinventing the Organization
Autor: Arthur Yeung
Sinopse: Your Company Isn't Fast Enough. Here's How to Change That. The traditional hierarchical organization is dead, but what replaces it? Numerous new models--the agile organization, the networked organization, and holacracy, to name a few--have emerged, but leaders need to know what really works. How do you build an organization that is responsive to fast-changing markets? What kind of organization delivers both speed and scale, and how do you lead it? Arthur Yeung and Dave Ulrich provide leaders with a much-needed blueprint for reinventing the organization. Based on their in-depth research at leading Chinese, US, and European firms such as Alibaba, Amazon, DiDi, Facebook, Google, Huawei, Supercell, and Tencent, and drawing from their synthesis of the latest organization research and practice, Yeung and Ulrich explain how to build a new kind of organization (a "market-oriented ecosystem") that responds to changing market opportunities with speed and scale. While other books address individual pieces of the puzzle, Reinventing the Organization offers a practical, integrated, six-step framework and looks at all the decisions leaders need to make--choosing the right strategies, capabilities, structure, culture, management tools, and leadership--to deliver radically greater value in fast-moving markets. For any leader eager to build a stronger, more responsive organization and for all those in HR, organizational development, and consulting who will shape and deliver it, this book provides a much-needed roadmap for reinvention.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “Reinventing the Organization”, de Arthur Yeung, publicado pela editora Harvard Business Press, em 2019 e com 336 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: Harvard Business Press
Páginas: 336
Ano: 2019
Edição:
Linguagem: English
ISBN: 1633697711
ISBN13: 9781633697713
Sobre a editora
Os livros da editora Harvard Business Press costumam oferecer uma leitura densa e focada em gestão, estratégia e inovação, com forte base em pesquisas acadêmicas e estudos de caso reais. O catálogo privilegia obras que exploram decisões empresariais complexas, como seleção de talentos, gestão de riscos e transformação organizacional, sempre com uma linguagem que equilibra teoria e aplicação prática. O ritmo varia entre análises aprofundadas e coleções de artigos que facilitam a consulta rápida, atendendo tanto a executivos quanto a estudantes avançados. Há um equilíbrio entre textos mais narrativos, com histórias de empresas e líderes, e outros mais técnicos, com frameworks e recomendações objetivas.
