Name: Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho 8/22
Author: Idalberto Chiavenato
ISBN: 9786559770465

Título: Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho 8/22

Sinopse: As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra “recurso” remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: como reter TALENTOS na organização faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Manutenção dos Recursos Humanos, o qual abrange a avaliação, a classificação e a remuneração de funcionários por cargos de forma equilibrada, os planos de benefícios sociais, as condições de higiene e de segurança, além das relações trabalhistas. A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas.?

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho 8/22”, de Idalberto Chiavenato, publicado pela editora Atlas, em 2021 e com 192 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: Atlas

Páginas: 192

Ano: 2021

Edição:

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 655977046X

ISBN13: 9786559770465

Encadernação: BROCHURA
Peso (kg): 0,350
Altura (cm): 24,00
Largura (cm): 17,00
Espessura (cm): 0,80

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Idalberto Chiavenato oferece uma imersão clara e objetiva no universo da administração e gestão organizacional, com foco no fator humano e suas múltiplas dimensões. O tom é didático e direto, privilegiando uma construção textual que busca facilitar a compreensão de conceitos complexos sem perder a profundidade necessária. O ritmo é cadenciado, permitindo que o leitor assimile progressivamente temas que vão desde a gestão de pessoas até aspectos financeiros e produtivos, sempre com uma atenção especial à aplicação prática. A tensão da leitura reside na necessidade de conectar teoria e prática para entender como as organizações funcionam e evoluem em ambientes competitivos e dinâmicos. O foco intelectual é forte, com ênfase em processos, estratégias e modelos administrativos, mas sem se afastar da dimensão humana, que aparece como elemento central. A experiência de leitura propõe ao leitor refletir sobre o papel das pessoas, talentos e desempenho dentro das organizações, além de estimular o pensamento sobre a integração dos diversos setores para alcançar resultados eficazes.

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