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Ser + em Gestao de Pessoas

Título: Ser + em Gestao de Pessoas

Autor: MARCIA RIZZI

Sinopse: Entender um ser que é dividido em várias áreas de estudo, mas fundamentalmente não pode ser fragmentado, ultrapassa os limites da lógica, faz necessária uma abordagem integral e humanizada. Tal tarefa é para poucos e obrigatoriamente passa pela intelectualização e aprofundamento de conhecimentos. O livro oferece total suporte aos profissionais do setor para que a Gestão de Pessoas não seja mais um tabu no ambiente corporativo. Seus coautores trazem respostas para as dúvidas mais frequentes e o embasamento teórico necessário, inclusive indicam outras bibliografias para quem desejar informações extras. E o melhor de tudo é que cada capítulo pode ser lido de forma isolada. Todos se complementam, mas não dependem exclusivamente um do outro para o bom entendimento do conteúdo, tornando a leitura mais rápida.

Contexto da obra

Na área de Administração, livros como este costumam se ligar a gestão, estratégia e aplicação prática. “Ser + em Gestao de Pessoas”, de MARCIA RIZZI, publicado pela editora SER MAIS, em 2012 e com 268 páginas, integra a categoria Livros de Administração. Esse contexto costuma ser útil para situar a obra entre leituras mais conceituais e leituras mais voltadas à ação.

Editora: SER MAIS

Páginas: 268

Ano: 2012

Edição: Administra‹o

Linguagem: PORTUGUES

ISBN: 8563178199

ISBN13: 9788563178190

  • Encadernação: BROCHURA
  • Peso (kg): 0,400
  • Altura (cm): 23,00
  • Largura (cm): 21,00
  • Espessura (cm): 0,10

Sobre o autor

A leitura dos livros de Marcia Rizzi oferece uma experiência prática e direta, focada em temas de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento profissional. A prosa privilegia a clareza e a objetividade, com capítulos que podem ser consumidos independentemente, o que torna o ritmo ágil e acessível. O tom é encorajador e orientado para o empoderamento, com relatos e conselhos que equilibram o lado técnico e humano da liderança e do ambiente corporativo. A tensão que emerge está na busca por soluções reais para desafios cotidianos, como comunicação eficaz, feedback construtivo e conciliação entre vida pessoal e profissional. Os textos convidam o leitor a refletir sobre seu papel e potencial de influência, sem se perder em abstrações, mantendo o foco no desenvolvimento concreto.

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