Name: The Inovator's Dilemma
Author: Clayton M Christensen
ISBN: 9781633691780

Título: The Inovator's Dilemma

Sinopse: Named one of 100 Leadership & Success Books to Read in a Lifetime by Amazon Editors An innovation classic. From Steve Jobs to Jeff Bezos, Clay Christensen’s work continues to underpin today’s most innovative leaders and organizations. The bestselling classic on disruptive innovation, by renowned author Clayton M. Christensen. His work is cited by the world’s best-known thought leaders, from Steve Jobs to Malcolm Gladwell. In this classic bestseller—one of the most influential business books of all time—innovation expert Clayton Christensen shows how even the most outstanding companies can do everything right—yet still lose market leadership. Christensen explains why most companies miss out on new waves of innovation. No matter the industry, he says, a successful company with established products will get pushed aside unless managers know how and when to abandon traditional business practices. Offering both successes and failures from leading companies as a guide, The Innovator’s Dilemma gives you a set of rules for capitalizing on the phenomenon of disruptive innovation. Sharp, cogent, and provocative—and consistently noted as one of the most valuable business ideas of all time—The Innovator’s Dilemma is the book no manager, leader, or entrepreneur should be without.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “The Inovator’s Dilemma”, de Clayton M Christensen, publicado pela editora Harvard Business Review Press, em 2016 e com 288 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Harvard Business Review Press

Páginas: 288

Ano: 2016

Edição:

Linguagem: pt_BR

ISBN:

ISBN13: 9781633691780

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Sobre o autor

A leitura dos livros de Clayton M Christensen traz um mergulho em análises detalhadas sobre inovação, gestão e decisões estratégicas, com um ritmo que equilibra teoria e aplicação prática. A prosa é clara e direta, focada em explicar paradoxos e dilemas que desafiam empresas e indivíduos, mas sem perder a dimensão humana das escolhas e consequências. O tom varia entre o analítico e o inspirador, especialmente quando aborda questões pessoais ligadas à carreira e à vida, criando uma tensão produtiva entre o mundo dos negócios e reflexões existenciais. As obras convidam o leitor a questionar modelos tradicionais, estimulando uma postura crítica e ao mesmo tempo pragmática. Essa experiência é marcada por exemplos concretos, pesquisas aprofundadas e um convite constante a repensar o futuro e o papel da inovação.

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Sobre a editora

Os livros da editora Harvard Business Review Press oferecem uma leitura focada em gestão, liderança, inovação e estratégias empresariais, com textos que combinam clareza e aplicabilidade prática. As obras costumam apresentar estudos de caso reais, relatos de experiências profissionais e frameworks que ajudam a entender e melhorar processos organizacionais complexos. O catálogo privilegia abordagens que conectam teoria e prática, com um tom didático e orientado para resultados, voltado a profissionais que buscam aprimorar habilidades de liderança, tomada de decisão e inovação. Há títulos que exploram tanto a dimensão pessoal do líder quanto os desafios coletivos de equipes e organizações, revelando um equilíbrio entre reflexões profundas e orientações objetivas.

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