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The Leadership Challenge

Título: The Leadership Challenge

Autor: James M. Kouzes, Barry Z. Posner

Sinopse: The most trusted resource on becoming a leader is now updated and revised for a new generation. This leadership classic continues to be a bestseller after three editions and twenty years in print. It is the gold standard for research-based leadership, and the premier resource on becoming a leader. This new edition, with streamlined text, more international and business examples, and a graphic redesign, is more readable and accessible than ever before. The Leadership Challenge, Fourth Edition, has been extensively updated with the latest research and case studies, and offers inspiring new stories of real people achieving extraordinary results. The authors' central theme remains the same and is more relevant today than ever: "Leadership is Everyone?s Business." Their "five practices" and "ten commitments" have been proven by hundreds of thousands of dedicated, successful leaders. This edition, with almost one-third new material, emphasizes the global community and refocuses on business leaders.

Contexto da obra

Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “The Leadership Challenge”, de James M. Kouzes, Barry Z. Posner, publicado pela editora Jossey-Bass, em 2008 e com 416 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.

Editora: Jossey-Bass

Páginas: 416

Ano: 2008

Edição:

Linguagem: pt_BR

ISBN:

ISBN13: 9780787984922

    Sobre o autor

    A leitura dos livros de James M. Kouzes, Barry Z. Posner traz uma experiência que equilibra rigor e aplicabilidade prática, com uma prosa clara e direta. O ritmo é cadenciado, voltado para quem busca compreender os fundamentos do que significa liderar em contextos reais e desafiadores, sem se perder em modismos ou simplificações. A tensão se constrói na medida em que o leitor é convidado a refletir sobre questões essenciais e duradouras da liderança, como credibilidade, valores e confiança, ao mesmo tempo em que acompanha exemplos concretos e casos atuais. A abordagem é tanto intelectual quanto pessoal, com foco em desenvolver competências e atitudes, especialmente para quem deseja atuar e influenciar independentemente do cargo formal. O catálogo oferece uma visão consistente sobre liderança, que privilegia a pesquisa e a experiência prática, facilitando o aprendizado progressivo e a aplicação direta no cotidiano.

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    Sobre a editora

    Os livros da editora Jossey-Bass costumam abordar temas ligados à liderança, criatividade e desenvolvimento pessoal e profissional, com um foco claro em aplicações práticas e fundamentadas em pesquisa. A experiência de leitura tende a ser didática e orientada para resultados, com textos que mesclam estudos de caso, frameworks e orientações para desafios contemporâneos em organizações e na vida profissional. O tom varia entre o direto e o reflexivo, muitas vezes explorando tensões reais do ambiente corporativo, como a gestão de estresse, a integridade e a comunicação não verbal. O catálogo sugere uma preocupação em oferecer recursos que dialoguem tanto com líderes experientes quanto com aspirantes, incluindo também obras voltadas para o ensino e o aprendizado de habilidades específicas, como matemática e escrita.

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