Título: The Outward Mindset: Seeing Beyond Ourselves
Autor: The Arbinger Institute
Sinopse: The Arbinger Institute has helped millions with their books Leadership and Self-Deception and The Anatomy of Peace. Their newest book, The Outward Mindset, reflects their latest research and experience and offers a new and intuitive way to teach people how to implement mindset change in themselves and scale it across organizations, with incredible effect. One's mindset governs how one views the world, what one does, and how one does it. One's mindset can be self-focused, which Arbinger calls an inward mindset, or it can be inclusive of others, which Arbinger calls an outward mindset. It turns out that our own actions, and others responses to those actions, end up being dramatically different depending on which mindset we are operating from. The Outward Mindset teaches readers how to shift more fully to an outward mindset and how to help others, even whole organizations, to make that shift a shift that sparks innovation, increases accountability, and transforms collaboration, engagement, and fulfillment.
Contexto da obra
Quando a classificação é mais ampla, o contexto do livro costuma depender ainda mais de autoria, tema e edição. “The Outward Mindset: Seeing Beyond Ourselves”, de The Arbinger Institute, publicado pela editora Berrett-Koehler Publishers, em 2016 e com 192 páginas, integra a categoria Livros Variados. Por isso, autoria, edição e tema acabam tendo ainda mais peso na forma de apresentar o livro.
Editora: Berrett-Koehler Publishers
Páginas: 192
Ano: 2016
Edição:
Linguagem: pt_BR
ISBN:
ISBN13: 9781626567153
Sobre a editora
Os livros da editora Berrett-Koehler Publishers costumam explorar temas ligados a desenvolvimento pessoal, liderança e transformação social, sempre com uma abordagem que mescla pesquisa sólida e narrativa acessível. O catálogo apresenta obras que discutem desde a motivação intrínseca no trabalho até a construção de ambientes inclusivos e a superação de desafios pessoais, como a autoaceitação radical. O tom varia entre o didático e o inspirador, com textos que convidam à reflexão profunda e à ação prática. Há um equilíbrio entre livros que adotam uma linguagem mais narrativa, com histórias pessoais e exemplos, e outros que são mais analíticos e estruturados, focados em modelos e estratégias para gestão, carreira e finanças.
